Помощ,започнах работа в частна фирма и си оставих документите-всичките(шефа така пожела) за да ми бъде изготвен трудов договор,такъв не беше сключен и три седмици по-късно бях освободен без предизвестие с обяснение от прекият ми ръководител че не се справям добре с работата(което няма нищо общо с истината)проблемът е че не ми плати за това време пълната за този период сума!
Как да постъпя,има ли начин да си получа парите?!
- Дата и час: 21 Фев 2025, 04:20 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Помощ,аз съм честен човек и си ....
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
5 мнения
• Страница 1 от 1
Помощ,аз съм честен човек и си ....
от doniks73 » 12 Май 2007, 18:19
- doniks73
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 12 Май 2007, 16:46
- Местоположение: Варна
от sarbijanac » 12 Май 2007, 19:14
Най-напред подайте жалба в Инспекцията по труда,за да може от тяхна страна да се извърши проверка във фирмата.Следва да бъде установеуно съществуването на трудовото правоотношение и след обявяването му за съществуващо тогава можете да претендирате и търсите дължимото Ви се трудово възнаграждение и обезщетение за прекратяването на трудовия договор.
- sarbijanac
- Активен потребител
- Мнения: 1359
- Регистриран на: 29 Ное 2006, 17:47
- Местоположение: Нови пазар
от sarbijanac » 13 Май 2007, 08:06
doniks73 написа:Проблема е че все още не бях подписал трудов договор... документите ми бяха при него но той така и не уформи трудов договор
Това го разбрахме,но все пак може да се установи и докаже,че през този период сте работили там.
- sarbijanac
- Активен потребител
- Мнения: 1359
- Регистриран на: 29 Ное 2006, 17:47
- Местоположение: Нови пазар
от rts » 14 Май 2007, 13:28
Уведомяването на ИНСПЕКЦИЯТА като идея е добре, но неприятното е, че в конкретния случай сте вече напуснали и имате спор с работодателя за парите. При това положение, от ИНСПЕКЦИЯТА най-вероятно ще Ви отговорят, че трудови спорове се решават по съдебен ред, т.е. трябва ви адвокат, с който след като се консултирате да прецените дали ще водите дело или не.
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
5 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 45 госта