forum.lex.bg

Моля,ако някой знае да ми каже! Имам срочен трудов договор в който е записано ,че при напускане или уволнение и от двете страни се дължи предизвестие от 30дни.ВЪПРОСЪТ МИ Е-СЛЕД КАТО ИЗТЕЧЕ ТОЗИ СРОК,АЗ МОГА ЛИ ДА НАПУСНА БЕЗ ПРЕДОПРЕЖДЕНИЕ ИЛИ 30 ДЕНА ПРЕДИ КРАЯ НА СРОЧНИЯ ДОГОВОР ТРЯБВА ДА ПОДАМ МОЛБА ЗА НАПУСКАНЕ? БЛАГОДАРЯ!

Ако решите да напуснете след като е изтекъл срока, за който е сключен срочният трудов договор, то вие не дължите предизвестие.
Ако имате желание да прекратите договора си, преди срока за който е сключен, то следва да подадете едномесечо предизвестие.

УСПЕХ!