casper написа:Моля да ми отговорите на следния въпрос - Мога ли да бъда уволнен дисциплинарно след като съм подал предизвестие за прекратяване на трудовото ми правоотношение по чл. 326, ал. 1 от КТ?
Благодаря ви предварително!
Няма законова пречка това да стане. Разбира се, трябва да са налице определени предпоставки / нарушение на трудовата дисциплина, за което се предвижда най-тежкото наказани/, за да бъде дисциплинарното уволнение законосъобразно. Относно прекратяване на трудовото си правоотношение, можете да погледнете повече тук:
http://lex.bg/members/monteskio/.
УСПЕХ!