forum.lex.bg

Имам един малко тъп може би въпрос?Има ли разлика между дължимото от работника обезщение по чл.221 от КТ при дисциплинарно уволнение?
Нали работодателя задържа брутното трудово възнаграждение ?

В чл. 221 са упоменати размерите, в зависимост от срочността на договора. Вижте и Раздел II на КТ, ако е приложим за Вашият случай.