Равноправни ли са трудовите правоотношения?

Трудовите правоотношения са равноправни.
Трудовите правоотношения, може да са неравностойни.
Право за право. Правата може да не са еквивалентни.
Към настоящия момент:
Работодателя има право (и задължение) да обяви прекратяването на трудово правоотношение пред държавните органи.
А защо, Работника да няма това право (без да му е задължение)! Това той трябва, да може да направи, след като е изтекъл срока на предизвестието (без значение от кого е направено) или срока на договора, в случай че към съответната дата, Говедото (Работодател) не е удовлетворил формата на закона - заповед за прекратяване на трудовите правоотношения и подпис от страна на Работника!
Има такива Работодатели - Говеда, Мутри и пр.
Трудовите правоотношения, може да са неравностойни.
Право за право. Правата може да не са еквивалентни.
Към настоящия момент:
Работодателя има право (и задължение) да обяви прекратяването на трудово правоотношение пред държавните органи.
А защо, Работника да няма това право (без да му е задължение)! Това той трябва, да може да направи, след като е изтекъл срока на предизвестието (без значение от кого е направено) или срока на договора, в случай че към съответната дата, Говедото (Работодател) не е удовлетворил формата на закона - заповед за прекратяване на трудовите правоотношения и подпис от страна на Работника!
Има такива Работодатели - Говеда, Мутри и пр.