начало

ВКС даде „зелена светлина“ на младшите магистрати да водят дела за законовия размер на заплатите си ВКС даде „зелена светлина“ на младшите магистрати да водят дела за законовия размер на заплатите си

спешна нужда от съвет

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


спешна нужда от съвет

Мнениеот tazar » 15 Май 2007, 16:23

Моя случай е следния: Работя във фирма...но намерих по добра работа, която не мога да си позволя да изпусна. Подадох молба за освобождаване на 14.06 молбата е с дата 14.05 но не се знае кога и дали изобщо тази седмица ще пристигне в Личен състав или каквото е там.
Имам следните въпроси:
Ако молба отиде там на 20.05 от кога започва да тече предизвестието 14.05 или 20.05 ?
По време на предизвестието може ли да се ползва отпуск (указано ли е някъде в закона защото нищо не намерих)и какво се случва ако не спазя целия срок на предизвестието. Ще се радвам ако някой може да ми отговори по възможност с цитати от закона за да мога да се защитя. Благодаря предарително!
tazar
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 15 Май 2007, 16:21

Мнениеот pitasht » 28 Май 2007, 16:36

По принцип на молбата ви трябва да е сложен вх. № и от този ден ви тече предизвестието, може да си пуснете болничен или да наплащате на фирмата една заплата или съответстващото на брой дни възнаграждение-както си решите. често фирмите не признават болничните и карат да плащат работниците въпреки болничния. Може да се уговорите с новия работодател да ви изчака седмица-две и така да наплатите по-малко. Всичко зависи от вас и желанието ви за преговори с двете страни, каквото постигнете. ако имате неизползвана отпуска може да я използвате, фирмата би продпочела това вместо да ви я наплати.
pitasht
Активен потребител
 
Мнения: 1369
Регистриран на: 19 Май 2006, 09:18


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 50 госта


cron