Обезщетение при ликвидация

Публикувано на:
13 Юли 2007, 15:26
от monsieur
Колеги, интересува ме дали се дължи и какво по размер обезщетение, ако дружество (ЕАД) със 100% държавно участие е в ликвидация и ти връчат еномесечно предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение. Благодаря.

Публикувано на:
19 Юли 2007, 14:07
от genius75
формата на предпритието закона не го интересува - ет, оод, ад, еад и т.н. все тая.
Първо - обезщетение за неползван платенгодишен отпуск
Второ - обезщетение съгласно чл.222 ал.1 от КТ, в случай че попадаш в хипотезата на прекратяване поради закриване на цялото предприятие.
трето - по чл.220 - ако не се спази предизвестието, естествено.
Синдика ще оформи трудовата книжка. Това е.