forum.lex.bg

Моля за Вашето професионално мнение
Военнослужеща съм. През месец май родих и ми издават болничен, който по устна заповед на личен състав, ипращам в поделението след месец (направен ми е доклад за болничния и същия е заведен в медицинска служба по номер). Тъй като през месец май служа в едно поделение, което от юни вече не съществува и ме местят автоматично в новото поделение, новата финансистка ми превежда заплата за юни. След това по друга причина (неизвестна за мен) ми превежда и заплата за август.
Не получавам парите от НОИ, защото подадената информация от работодателя не е коректна - получавала съм заплата и НОИ няма как да ми пусне обезщетение.
Не съм получавала пари от месец май с изкл. на преведените заплати, които трябва да върна и чак тогава финансистката щяла да ми оправи документите.
Пуснах жалба до командира и трябва да чакам 1 месец за решение.

извинявам се много за пропуска, но сметнах че се подразбира ..... но май в законите подразбиране няма
та, на въпроса - заслужава ли се да завеждам дело и какви могат да бъдат последствията

Прочетете си Кодекса на труда. Няма да е лошо да се консултирате и с адвокат. Успех!