forum.lex.bg

Привет на всички!

От 25.06.2007 г. съм болнични. На 10.10.2007 година правя 60 години и от служба "Кадри", ми казаха че ме освобождават за да се пенсионирам.
Лекуващият ми лекар ми каза, че имам първоначално право на шест месеца болнични и след това до една година, а аз съм ползвала досега: 45 + 30 + 30 или общо 105 дни. На 08.10.2007 г. ще ми бъде продължена отпуската по болест с още 30 дни.
Въпроса ми е:
Имам ли право да ползвам тази една година болнични, по кой Закон и какво трябва да направя, защото честно ако трябва да си говорим едно е заплата, друго пенсия.

Благодаря на всички

Хъм май е някякакъв странен казус това?
Добре де а по Закон може ли да ти прекратат отпуската по болест и да те пенсионират, разбира се като отговаряш на всички условия за пенсиониране стаж, години и т.н.

При прекратяване на трудовия договор на основание придобито право за пенсия за осигурителен стаж и възраст, нямате защита от уволнение, въпреки, че сте в отпуск по болест. Текстовете на КСО не съвсем ясно разписани за случая, когато лице, работещо по безсрочен договор се е раболяло преди придобиване на право за пенсия поради осигурителен стаж и възраст и болничните продължават и след датата на придобиване на такава пенсия, но считам, че не можете да получавате едновременно пенсия и обезщетение за временна неработоспособност, а ако сте получавали и двете, сумата, получена за болнични за период, за който Ви е изплатена и пенсия, подлежат на връщане. Това е така, защото и пенсията и болничните се явяват заместител на работната заплата - не можете да получавате и двете.
Т.е., за да получавате болнични въпреки придобито право на пенсия, трябва да не Ви е прекратен трудовия договор-опитайте се да се разберете с работодателя. Можете обаче само да се молите, но не и да изисквате, защото работодателят не е длъжен да Ви остави на работа, щом сте придобили право на пенсия поради осигурителен стаж и възраст.