forum.lex.bg

ИМАМЕ СЛУЖИТЕЛ, работещ на тр. договор на осн. чл. 111, във вр. с чл. 68 ал. 1, т. 2. Работодателят иска да го освободи колкото се може по-бързо. Знам че на осн. чл. 325, ал. 1, т.1 КТ ще е най-добър варианта, но ако служителя откаже "по взаимно съгласие", каков бихте препоръчали? Благодаря!

Искате да Ви препоръчаме начин по който да изгоните работника, понеже не е симпатичен на работодателя или нещо не съм Ви разбрал добре

чл.334КТ - 15- дневно предизвестие от страна на работодателя.

Благодаря на отзовалите си! Успех и на вас!

Герадим, не знаех че има дневно предизвестие?!?! А нощното кога се пуска след 22 часа.....