въпрос
Публикувано на: 07 Юни 2008, 09:19работник не се явява на работа 15 работни дни няма молба за отпуск или болнични -какво се прави в случая от работодателя?
ivelina_gr написа:работник не се явява на работа 15 работни дни няма молба за отпуск или болнични -какво се прави в случая от работодателя?
дисциплинарно уволнение....