forum.lex.bg

Здравейте,

Искам да напусна работата на която съм назначена в момента. Имам сключен безсрочен трудов договор и там е записано, че трябва да имам двумесечно предизвестие. Аз, обаче, си намерих по-добре заплатена работа, но до седмица трябва да започна на новото си работно място. Не съм доволна от стария си работодател. Имахме устни уговорки, които той не спази, а аз от своя страна спазих.
Мога ли без предупреждение на напусна работа и каква ще е санкцията ми в този случай? Има ли право работодателят ми да не ме освободи?
Искам да започна на новото работно място. Какво да направя?

Може да напуснете веднага, стига да си платите неотработеното предизвестие, във Вашия случай-два месеца. Плащате две брутни работни заплати/тези по договора, а не по уговорките/ и сте свободни.

Благодаря за свектавечния отговор!

Здравейте!
Можете да напуснете и без предизвестие, ако работодателят не е изпълнил някой от задълженията си по КТ - не Ви изплаща възнаграждението навреме, не Ви е предоставил работно облекло или предпазни средства /в зависимост от изпълняваната от вас работа/ и други негови задължения. Това е другата Ви възможност.

УСПЕХ!