forum.lex.bg

Моля ви за помощ

Преди 10 месеца постъпих в една частна фирма след завършване на университета (по време на ученето съм работила 4 месеца другаде) и сега получих от шефа си промоция за повишаване от младши специалист в специалист. Мениджър "Човешки ресурси" обаче отказа да ме преназначи със следния мотив: трябвало да направя 18 месеца на първата длъжност, защото идвам директно от студентската скамейка.

Има ли такова нещо по закон/наредба и къде се намира това условие? Не го виждам в КТ?

Благодаря предварително на отзовалите се с професионално мнение.

Росена

Не, но може при тях условията да са такива. Макар че щом шефът е съгласен... Малко е вероятно, но не е изключено и специално за твоята професия някоя наредба да урежда нещо по-особено. Най-добре да попиташ човешкия ресурс къде е уредено това правило.
Впрочем какво е "промоция за повишаване"?

Не става за моята професия, нищо не съм и подписвала, но така било "по закон" ми казва чиновничката, трябва да си "излежа" 18-те месеца и тогава можело да ми се смени длъжността!

Иначе "промоция за повишаване" беше тъпо изказване, в атестационната ми карта е попълнил, че се справям отлично и затова предлага да стана специалист, считано от 1 октомври 2008. Но това не се случи

Притеснявам се, че злобарката в човешки ресурси го е излъгала или подвела! Тук е момента да уточня, че мръсницата има ЛИЧНО основание да ми подложи крак, и подозирам, че е спряла повишението ми без правно основание за това!

поправка в горното мнение
..."Не става въпрос за моята професия".... (не намерих бутон Едит)