forum.lex.bg

Здравейте!
Попрочетох Кодекса на труда, но все пак искам да получа съвет от някой с повече опит от мен. Искам да напусна работата, на която съм в момента без предизвестие. Видях, че работодателя ми е пуснал обява да търси нов служител на мое място. Очаквам той да ми каже да си ходя. Имам едни 2 седмици неплатени, тъй като нели се плаща със закъснение. Та ако той ми каже, че ме освобождава имам ли право да му напомня за парите от тези 2 седмици. И същото ако прекратим договора по взаимно съгласие . То е ясно, че ако аз си тръгна те си остават и покриват обещетението което дължа. А да, договора е на изпитателен срок, пише че предизвестието от 30 дни важи и за двете страни. Моля за сувет и благодаря прдватирелно!

Напускате си както искате - дължат ви парите за всеки ден време по време на работата.
Тоест - напускайте - но си вземете документите - после е трудно събирането, както и да е.
За времето, което сте изработили - трябва да си вземете парите.
Не мисля да измислят някакви глоби нещо или удръжки.

Супер. Защото аз четох, че ако е без предизвестието им дължа обещетение в размер на една брутна заплата...

Ако договорът Ви е на изпитателен срок в полза на двете страни , можете да напуснете по всяко време. Ако договорът Ви е със срок на изпитване в полза на работодателя, може да напуснете по взаимно съгласие или с предизвестие. Ако не Ви приемат предложението за прекратяване по взаимно съгласие, трябва да пуснете 30 - дневно предизвестие и ако не го отработите, ще дължите обезщетение за неспазеното предизвестие. Иначе за времето, през което сте работили Ви дължат заплащане.

Тоест ако се съгласим взаимно на прекратяване на договора, споменатите от мен 2 седмици трябва да ми се изплатят. Съжалявам за повтаряните въпроси, но предпочитам да съм подготвена когато стане дума за това. Благодаря Ви.

Мен ми беше практически насочено това което казах - не могат да задържат плащане към вас, без да платят реално.
Тоест - плащат и после се обясняват. Един вид - не могат да прихванат ето така.
Не съветвам да се прави точно това - защото има утежнения - но ако може да избягате своевременно - бягайте.
Ако сте подготвен кадър - ще намерите работа. Трудовите неща са афиф - просто печелят се - но е едно продължително.