начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

Фирмени събрания

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Фирмени събрания

Мнениеот chinchilla » 12 Дек 2022, 22:28

Здравейте, искам да ви попитам , кога сеправят фирмени събрания - В, или извън работна време? Ако е извън работно време, как се плаща като допълнителен труд? Питам, защото онзи ден висях до 23:00 на въпросното задължително събрание, което ме изтощава допълнително, а работя по 11 часа – ( при Т.Д. 8 часа ), освен това ни задължиха да ходим, като казаха, че това е с цел подобрение на работата. Не мога да формулирам в нета правилния въпрос и не стигам до отговор. Ще се радвам на адекватен съвет , благодаря
snooker, chinchillas, STARGATE & Alfa Romeo
Аватар
chinchilla
Потребител
 
Мнения: 338
Регистриран на: 16 Юли 2011, 21:34

Re: Фирмени събрания

Мнениеот guest1 » 12 Дек 2022, 22:35

Здравейте!
Всичко, което е свързано с трудовото правоотношение - въпроси за работата, трудовата дисциплина, ако ще - задължителните профилактични прегледи - се прави В РАБОТНО ВРЕМЕ!
След края на работното време - следва време за почивка и лични ангажименти. Едно, че няма как да Ви задължат да присъствате, второ - заплащането е като извънреден труд, според Колективния трудов договор, но не по-малко от посоченото в
Чл. 262. (1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от:
1. 50 на сто - за работа през работните дни;
2. 75 на сто - за работа през почивните дни;
3. 100 на сто - за работа през дните на официалните празници;
4. 50 на сто - за работа при сумирано изчисляване на работното време.
Човек винаги може да се държи добре с онези, които са му безразлични.
Оскар Уайлд, „Портретът на Дориан Грей“

Това е само мнение, не сте длъжни да се съобразявате с него.
guest1
Активен потребител
 
Мнения: 2385
Регистриран на: 07 Май 2021, 01:34

Re: Фирмени събрания

Мнениеот chinchilla » 13 Дек 2022, 12:22

Много Ви благодаря за информацията
snooker, chinchillas, STARGATE & Alfa Romeo
Аватар
chinchilla
Потребител
 
Мнения: 338
Регистриран на: 16 Юли 2011, 21:34


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 27 госта


cron