начало

Прокуратурите на България и Испания ще имат общи стратегии срещу организираната престъпност Прокуратурите на България и Испания ще имат общи стратегии срещу организираната престъпност

Предоставяне на информация по чл. 52 КТ

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Предоставяне на информация по чл. 52 КТ

Мнениеот mmihaylova » 15 Авг 2012, 21:07

Здравейте!

Учредихме синдикална секция в нашето дружество. За подготовката на проекта на КТД ни е необходима информация от работодателя, която сме си поискали на основание чл. 52, ал. 1, т. 2 КТ. Срокът за предоставянето на информацията изтече, а работодателят нито предоставя информация, нито отказва да го направи.
По-надолу е записано:
чл. 52
(2) При неизпълнение на задълженията по предходната алинея виновните работодатели дължат обезщетение за причинените вреди.

В случая работодателят не изпълнява свое законово задължение. Какви вреди да търсим? Трябва да се съдим ли с работодателя за да ни даде исканата информация? Защото той така блокира и евентуалните преговори по КТД.
Моля за съвет и помощ? Благодаря!
mmihaylova
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 15 Авг 2012, 20:57
Местоположение: София

Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 49 госта


cron