Здравейте,
Моля кажете си мнението по следния казус:
Четери човека работехме в ф-ма, която не ни е плащала заплати за 15м. назад. След съве с адвокат им изпратихме нотариална покана, в която уведомяваме, че напускаме и задържаме апаратурата (на основание чл.90, ал.1 и 2 от ЗЗД) до изплащането на възнагражденията си. - ПОКАНАТА.
Ф-мата не притежава друг капитал и цели умишлен фалит. Също така мислят да повдигнат жабла за обсебване. Даже в последствие се разбра, че управиеля си е "продал" техниката на себе си и е повдигнал жалба в МВР.
Интересува ме какво мислите за моята постъпка (незаконно ли съм постъпил) и съответно какви биха били последиците.
- Дата и час: 24 Фев 2025, 23:04 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Интересен казус. Моля за мнение
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
7 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Интересен казус. Моля за мнение
Сменете адвоката си ,може да си вземете вашето със заповед за изпълнение или ако притежавате необходимите извлечения за незабавно изпълнение ,както и по ваш избор алтернативно да осъдите работодателя по бързото производство по ГПК.Не сте постъпили правилно и на нотариуса не може да му се търси отговорност.
-
Pause - Активен потребител
- Мнения: 1615
- Регистриран на: 29 Авг 2008, 16:14
Re: Интересен казус. Моля за мнение
Лошото е, че дори като го осъдя няма какво да ми даде. Ф-мата е източена и след, като управителя си е продал техниката на себе си, вече не притежава абсолютно нищо.
Честно казано, това че ф-ма със задължения към държавата и персонала си може да разпродаде имуществото си на собствениците на самата ф-ма ми идва в повече
Честно казано, това че ф-ма със задължения към държавата и персонала си може да разпродаде имуществото си на собствениците на самата ф-ма ми идва в повече

- ravina
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 24 Ное 2012, 09:54
Re: Интересен казус. Моля за мнение
Продай/прехвърли тогава вземането си на фирма ,която изкупува вземания.
Последна промяна Pause на 24 Ное 2012, 11:58, променена общо 1 път
-
Pause - Активен потребител
- Мнения: 1615
- Регистриран на: 29 Авг 2008, 16:14
Re: Интересен казус. Моля за мнение
Pause написа:Продай тогава вземането си на фирма ,която изкупува вземания.
"Продай" е крайно неподходяща дума за това действие.
- fbr65
- Потребител
- Мнения: 221
- Регистриран на: 14 Мар 2010, 19:44
Re: Интересен казус. Моля за мнение
Pause написа:Сменете адвоката си ,може да си вземете вашето със заповед за изпълнение или ако притежавате необходимите извлечения за незабавно изпълнение ,както и по ваш избор алтернативно да осъдите работодателя по бързото производство по ГПК.Не сте постъпили правилно и на нотариуса не може да му се търси отговорност.
Прав сте колега, но това което са направили не е чак толкова неправилно. Това е един не лош вариант. При упражнено право на задържане не могат да им търсят отговорност за обсебване. Прокуратурата най-много да направи проверка и да прекрати производството с мотив, че това е гражданско правоотношение. Ако апаратурата е на значително по-висока стойност това е не лош вариант да принудят работодателя да заведе иск и да спестят от разноските. Практически върши не лоша работа за начало.

- alexdb
- Потребител
- Мнения: 105
- Регистриран на: 18 Окт 2012, 18:48
Re: Интересен казус. Моля за мнение
На мен ли нещо не ми е ясно, или скоро не сте чели 91 от ЗЗД.
Доколкото разбрах става въпрос за трудовоправни отношения. Така че "правото на задръжане" си е било едно хубаво обсебване.
Доколкото разбрах става въпрос за трудовоправни отношения. Така че "правото на задръжане" си е било едно хубаво обсебване.
- pala4inka6
- Младши потребител
- Мнения: 24
- Регистриран на: 14 Апр 2008, 12:20
7 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 54 госта