начало

Прокуратурите на България и Испания ще имат общи стратегии срещу организираната престъпност Прокуратурите на България и Испания ще имат общи стратегии срещу организираната престъпност

работодателят изпраща лекаря вкъщи докато съм в болничен ...

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


работодателят изпраща лекаря вкъщи докато съм в болничен ...

Мнениеот 123456788 » 27 Яну 2013, 22:02

Здравейте не съм много на ясно със закона и ще ви помоля за съвет . Въпроса ми е дали работодателя има право да изпраща лекарят на предприятието и други двама служители до вкъщи когато съм в болничен , като ми искат рецепта и закупените лекарства . Болничния съм го представил на време . Извинявам се ако темата не е била за тук просто не знам от кого да поискам съвет .
123456788
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 27 Яну 2013, 21:30

Re: Има ли прво

Мнениеот TheOldMan » 27 Яну 2013, 22:14

Работодателя има право да праща подчинените си почти където си иска (е, не точно, но все ще намери законоугодна причина да го направи).
Вие пък имате право да не отваряте вратата. Както и имате право да не запознавате който и да е с лична информация, каквото представлява здравословното ви състояние.
Работодателя пък ви има право да ви уволни с едномесечно предизвестие.

Толкова е просто.
Аз не съм юрист. Ползвайте съветите ми на своя отговорност!
TheOldMan
Активен потребител
 
Мнения: 1647
Регистриран на: 08 Май 2008, 15:19

Re: Има ли прво

Мнениеот tokvil » 01 Фев 2013, 13:04

Лекарят на препдриятието или който и да е друг, освен лекуващият ви лекар няма право да установява дали се намирате в нетрудоспособност (и съответните комисии при по-дълъг срок на отпуска). Организирането на подобни "издирвателни" дейности си е своего рода самоуправство от страна на работодателя. Нямате задължение да понасяте подобна намеса в личния си живот. По принцип работодателят не може да ви уволнява по време на отпуск поради неработоспособност (болнични).
tokvil
Младши потребител
 
Мнения: 48
Регистриран на: 21 Авг 2012, 16:05

Re: Има ли прво

Мнениеот ivan_veskov » 07 Фев 2013, 19:28

Следващият път като дойдат да те проверяват ги посрещни със винкело! :evil:
ivan_veskov
Младши потребител
 
Мнения: 28
Регистриран на: 21 Ное 2012, 20:21


Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 59 госта


cron