здравейте!
след като ме съкратиха по чл.328 ал.1 т.2 без предизвестие работодателя ми плаща обезщетение по чл.220 ал.1 на следващия месец.имам ли право на още едно възнаграждения за един месец за това че оставам без работа
- Дата и час: 21 Фев 2025, 06:23 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
съкращение
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: съкращение
А на борсата - срок 7 дни от датата на освобождаването?
Да !
Един месец след освобождаването (АКО НЕ СИ ЗАПОЧНАЛ НА ДРУГО МЯСТО НА РАБОТА), отиваш във фирмата и представяш трудовата си книжка, естествено където не трябва да има печат на следващ работодател. Само така могат да ти начислят това обещетение по чл.222, ал.1 от КТ.
Да !
Един месец след освобождаването (АКО НЕ СИ ЗАПОЧНАЛ НА ДРУГО МЯСТО НА РАБОТА), отиваш във фирмата и представяш трудовата си книжка, естествено където не трябва да има печат на следващ работодател. Само така могат да ти начислят това обещетение по чл.222, ал.1 от КТ.
- ani0960
- Потребител
- Мнения: 122
- Регистриран на: 07 Май 2012, 10:53
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 61 госта