- Дата и час: 25 Фев 2025, 16:11 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Може ли физическо лице да наеме на трудов договор друго лице
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
24 мнения
• Страница 2 от 2 • 1, 2
Re: Може ли физическо лице да наеме на трудов договор друго
За мен дейност, с която се престира личен труд и умения, която се извършва регулярно в рамките на месеца си е прикрито ТПО. Голяма част от работоспособното население получава доходи от такъв род дейност, които за тях са чисти, необлагаеми доходи, генериращи сивата част на икономиката ни. В този ред на мисли считам, че е налице законодателна празнота, която не регулира такъв род обществени отношения.
-
Melly - Старши потребител
- Мнения: 8013
- Регистриран на: 18 Окт 2007, 23:13
- Местоположение: гр. София
Re: Може ли физическо лице да наеме на трудов договор друго
lexy 21 написа:Необходмо условие ли е работодателят да "генерира доходи от дейност, за която да е нужно възникване на ТПО"?
Лекси, опитвам се да сложа тъждество между домакинство и организационно и икономическо образувание, следвайки дефиницията за работодател, дадена в § 1., т.1 от ДР КТ. Нещо не го връзвам. Организационно и икономическо образувание свързвам с дейност, обслужваща стокооборота.

-
Melly - Старши потребител
- Мнения: 8013
- Регистриран на: 18 Окт 2007, 23:13
- Местоположение: гр. София
Re: Може ли физическо лице да наеме на трудов договор друго
"Работодател" е:
1. всяко физическо лице,
2. всяко юридическо лице или негово поделение,
3. всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и други подобни),
което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение, включително за извършване на надомна работа;
Не разбирам къде е спорното зърно?
1. всяко физическо лице,
2. всяко юридическо лице или негово поделение,
3. всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и други подобни),
което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение, включително за извършване на надомна работа;
Не разбирам къде е спорното зърно?
- Гост.
- Старши потребител
- Мнения: 9438
- Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33
Re: Може ли физическо лице да наеме на трудов договор друго
Интересна дискусия се породи. Колкото и да го мисля, излиза наистина, че само ужаси ще последват за мен, в желанието ми да бъда коректна с домашната си помощница. От сега ми се губи съня как ще следя законово дали всичко ми е издядно, защото не се съмнявам, че ще подлежа на чести-чести проверки.
Апропо, юристконсултът от БТ се оказа, че е отговорил каквото е отговорил мислейки, че искам да се възползвам от някакви преференции, които БТ предлагат (не зная какви са!). Предложи ми като по-лесен и чист вариант, да се самоосигурява жената, а аз да и поемам разходите. По този начин има здравна осигуровка и ще и върви стаж за пенсиониране. Няма да може да ползва обезщетение за безработица като се разделим, но това започва да ми се струва по-малкото зло. Разходите за мен са същите.
Аман от това да искаш да си коректен и системата да е не просто не с теб, а срещу теб!
Апропо, юристконсултът от БТ се оказа, че е отговорил каквото е отговорил мислейки, че искам да се възползвам от някакви преференции, които БТ предлагат (не зная какви са!). Предложи ми като по-лесен и чист вариант, да се самоосигурява жената, а аз да и поемам разходите. По този начин има здравна осигуровка и ще и върви стаж за пенсиониране. Няма да може да ползва обезщетение за безработица като се разделим, но това започва да ми се струва по-малкото зло. Разходите за мен са същите.
Аман от това да искаш да си коректен и системата да е не просто не с теб, а срещу теб!
- chepileva
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 01 Юли 2011, 15:02
24 мнения
• Страница 2 от 2 • 1, 2
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 86 госта