forum.lex.bg

Подлежа ли на санкции при отказ от изпълнение на служебни задължения, поради това, че не са ми изплащани никакви трудови възнаграждения за последните два месеца? По какъв начин бих могъл да си ги получа, при положение, че все още фирмата не е обявена в ликвидация?
Благодаря предварително на отзовалите се.

Да, подлежите на санкции. Всеки следва да си изпълнява добросъвестно задълженията. Вие- да работите, а работодателят- да ви плаща. Ако ще правите стачка, това е друг въпрос, но май не става дума за това, пък и там реда е специален. Ако не сте мотивиран вече да работите, пуснете си предизвестие или пък излезте в отпуск. Тр. възнаграждения може да си вземете със съдебен иск.
В случай, че работодателят я закъсва здраво и върви към несъстоятелност, трябва да знаете, че трудовите задължения се изплащат първи по ред, преди тези на другите кредитори, дори и преди тези на държавата.
Случаят ви си има конкретика, така че е най- добре да се консултирирате с адвокат преди да предприемете каквото и да е било.