Мога ли да осъдя?
Публикувано на: 11 Сеп 2011, 01:51Здравейте,
бях в майчинство до скоро и през това време във фирмата , в която работя разбрах че моя колежка е казала на работодателя , че съм и предложила работа в конкурентна фирма , докато ми е била на гости.Това съответно се отрази както на отношението му към мен, така и на мен за това че това е клевета.Мога ли да я осъдя?
Ето каква е истината: Работя в телекомуникац компания и конкуренцията е жестока..Излезнах в майчинство и през това време наш колега отиде да работи в конкурентна компания Х.Дойде тази колежка на гости ( ние бяхме близки) и съответно коментирахме това негово напускане и апетитното предложение от конкурентната фирма..аз коментирах , че съм чула че са му предложили доста по висока заплата.До края на вечерта си говорихме за какво ли не и всичко беше нормално.След няколко месеца разбирам че тя е казала на моя работодател , че съм и предложила работа за тази конкурентна компания Х ( с която нямам нищо общо).Обадих се на работодателя , даже му изпратих и мейл , че това не е истина , но сега се връщам на работа и разбирам че цялата история е още по-украсена.Колежката , която беше на гости даже си била трагнала на секундата , в която съм и намекнала за работа в другата фирма..
Какво да направя?Работодателя ми е " болен " на тази тема, защото наистина сме конкурентни компании и си крадеме хора и независимо ,че казвам ,че не е истина всичко това , той не е сигурен в това..Според мен ако не бях защитена от закона ( заради малкото дете) щеше и да ме махне.
Моля ви за съвет?Какво е редно да направя и мога ли да осъдя за клевета и морални щети тази колежка?
бях в майчинство до скоро и през това време във фирмата , в която работя разбрах че моя колежка е казала на работодателя , че съм и предложила работа в конкурентна фирма , докато ми е била на гости.Това съответно се отрази както на отношението му към мен, така и на мен за това че това е клевета.Мога ли да я осъдя?
Ето каква е истината: Работя в телекомуникац компания и конкуренцията е жестока..Излезнах в майчинство и през това време наш колега отиде да работи в конкурентна компания Х.Дойде тази колежка на гости ( ние бяхме близки) и съответно коментирахме това негово напускане и апетитното предложение от конкурентната фирма..аз коментирах , че съм чула че са му предложили доста по висока заплата.До края на вечерта си говорихме за какво ли не и всичко беше нормално.След няколко месеца разбирам че тя е казала на моя работодател , че съм и предложила работа за тази конкурентна компания Х ( с която нямам нищо общо).Обадих се на работодателя , даже му изпратих и мейл , че това не е истина , но сега се връщам на работа и разбирам че цялата история е още по-украсена.Колежката , която беше на гости даже си била трагнала на секундата , в която съм и намекнала за работа в другата фирма..
Какво да направя?Работодателя ми е " болен " на тази тема, защото наистина сме конкурентни компании и си крадеме хора и независимо ,че казвам ,че не е истина всичко това , той не е сигурен в това..Според мен ако не бях защитена от закона ( заради малкото дете) щеше и да ме махне.
Моля ви за съвет?Какво е редно да направя и мога ли да осъдя за клевета и морални щети тази колежка?