Предоставяне на информация по чл. 52 КТ

Здравейте!
Учредихме синдикална секция в нашето дружество. За подготовката на проекта на КТД ни е необходима информация от работодателя, която сме си поискали на основание чл. 52, ал. 1, т. 2 КТ. Срокът за предоставянето на информацията изтече, а работодателят нито предоставя информация, нито отказва да го направи.
По-надолу е записано:
чл. 52
(2) При неизпълнение на задълженията по предходната алинея виновните работодатели дължат обезщетение за причинените вреди.
В случая работодателят не изпълнява свое законово задължение. Какви вреди да търсим? Трябва да се съдим ли с работодателя за да ни даде исканата информация? Защото той така блокира и евентуалните преговори по КТД.
Моля за съвет и помощ? Благодаря!
Учредихме синдикална секция в нашето дружество. За подготовката на проекта на КТД ни е необходима информация от работодателя, която сме си поискали на основание чл. 52, ал. 1, т. 2 КТ. Срокът за предоставянето на информацията изтече, а работодателят нито предоставя информация, нито отказва да го направи.
По-надолу е записано:
чл. 52
(2) При неизпълнение на задълженията по предходната алинея виновните работодатели дължат обезщетение за причинените вреди.
В случая работодателят не изпълнява свое законово задължение. Какви вреди да търсим? Трябва да се съдим ли с работодателя за да ни даде исканата информация? Защото той така блокира и евентуалните преговори по КТД.
Моля за съвет и помощ? Благодаря!