forum.lex.bg

Здравейте. Мога ли да назнача работник на работа и след това да го освободя, за да получава пълния размер за безработица от 60% на основание:
Чл. 328 5. при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата

Напуска стария си работодател по свое желание, защото му се налага и да му помогна да не взема по 7 лв на ден.