Трудов договор по чл. 68, ал.1, т.2 - за извършване на определена работа (по точно за туристическа дейност през летния сезон),
МОЛЯ, бихте ли ми казали:
1.при този вид срочен договор дължи ли се предизвестие и кой дължи предизвестие?
2.Във връзка с чл.325 т.4 - работникът или служителя, може ли да прецени по средата на сезона, че определената работа е извършена и да напусне без предизвестие.
БЛАГОДАРЯ Ви предварително!
- Дата и час: 10 Фев 2025, 23:06 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
ТРУДОВО ПРАВЕН ВЪПРОС
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
ТРУДОВО ПРАВЕН ВЪПРОС
от radini » 14 Мар 2006, 13:57
- radini
- Младши потребител
- Мнения: 61
- Регистриран на: 14 Мар 2006, 13:27
от radini » 14 Мар 2006, 14:49
Благодаря, но аз исках да разбера има ли противоречие в това че договорът е вид срочен и предизвестие дължат двете страни, съгласно уредбата за срочните договори, а в същото време чл.325 т.4, казва, че нито една от страните не дължи предизвестие.
- radini
- Младши потребител
- Мнения: 61
- Регистриран на: 14 Мар 2006, 13:27
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта