Подлежа ли на санкции при отказ от изпълнение на служебни задължения, поради това, че не са ми изплащани никакви трудови възнаграждения за последните два месеца? По какъв начин бих могъл да си ги получа, при положение, че все още фирмата не е обявена в ликвидация?
Благодаря предварително на отзовалите се.
- Дата и час: 26 Фев 2025, 21:01 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Санкции
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Санкции
Да, подлежите на санкции. Всеки следва да си изпълнява добросъвестно задълженията. Вие- да работите, а работодателят- да ви плаща. Ако ще правите стачка, това е друг въпрос, но май не става дума за това, пък и там реда е специален. Ако не сте мотивиран вече да работите, пуснете си предизвестие или пък излезте в отпуск. Тр. възнаграждения може да си вземете със съдебен иск.
В случай, че работодателят я закъсва здраво и върви към несъстоятелност, трябва да знаете, че трудовите задължения се изплащат първи по ред, преди тези на другите кредитори, дори и преди тези на държавата.
Случаят ви си има конкретика, така че е най- добре да се консултирирате с адвокат преди да предприемете каквото и да е било.
В случай, че работодателят я закъсва здраво и върви към несъстоятелност, трябва да знаете, че трудовите задължения се изплащат първи по ред, преди тези на другите кредитори, дори и преди тези на държавата.
Случаят ви си има конкретика, така че е най- добре да се консултирирате с адвокат преди да предприемете каквото и да е било.
- razli4na
- Активен потребител
- Мнения: 1292
- Регистриран на: 07 Юни 2007, 14:22
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 86 госта