начало

ВАС отхвърли жалбата срещу последното увеличение на минималната заплата ВАС отхвърли жалбата срещу последното увеличение на минималната заплата

Санкции

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Санкции

Мнениеот jimmyz » 16 Дек 2009, 02:10

Подлежа ли на санкции при отказ от изпълнение на служебни задължения, поради това, че не са ми изплащани никакви трудови възнаграждения за последните два месеца? По какъв начин бих могъл да си ги получа, при положение, че все още фирмата не е обявена в ликвидация?
Благодаря предварително на отзовалите се.
jimmyz
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 16 Дек 2009, 02:02

Re: Санкции

Мнениеот razli4na » 16 Дек 2009, 09:52

Да, подлежите на санкции. Всеки следва да си изпълнява добросъвестно задълженията. Вие- да работите, а работодателят- да ви плаща. Ако ще правите стачка, това е друг въпрос, но май не става дума за това, пък и там реда е специален. Ако не сте мотивиран вече да работите, пуснете си предизвестие или пък излезте в отпуск. Тр. възнаграждения може да си вземете със съдебен иск.
В случай, че работодателят я закъсва здраво и върви към несъстоятелност, трябва да знаете, че трудовите задължения се изплащат първи по ред, преди тези на другите кредитори, дори и преди тези на държавата.
Случаят ви си има конкретика, така че е най- добре да се консултирирате с адвокат преди да предприемете каквото и да е било.
razli4na
Активен потребител
 
Мнения: 1292
Регистриран на: 07 Юни 2007, 14:22


Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 86 госта


cron