начало

Съдийската колегия единодушно защити съдия Мирослав Петров Съдийската колегия единодушно защити съдия Мирослав Петров

Запор в/у трудово възнаграждение и обезщетение по чл.331

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Запор в/у трудово възнаграждение и обезщетение по чл.331

Мнениеот silvia23 » 21 Сеп 2011, 13:18

Здравейте.
Бих искала да получа професионална информация относно следният казус:
Наложен ми е запор в/у трудовото възнаграждение при спазване на правилата по чл.446 т.3 от ГПК
Към днешна дата съм освободена оттрудово правоотношение по чл.331 ал.2 от КТ - с обезщетение четирикратен размер на месечното брутно възнаграждение.и получих съобщение,че ще ми бъде запорирана цялата сума над 800 лв.
Правилно ли е това? Нали по чл.446 т.3 трябва да се удържа за месечно възнагр. а обезщетението е дефакто за 4м. Не е ли редно да се удържи 1/3 от тази сума.
Предварително благодаря на всички,който ще вземат присърце моят проблем и ще ме посъветват
Поздрави.
silvia23
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 21 Сеп 2011, 12:59

Re: Запор в/у трудово възнаграждение и обезщетение по чл.331

Мнениеот wladi » 02 Окт 2011, 19:36

Не е редно да се разглежда обезщетението, като възнаграждение получено в продължение на 4 месеца.
Истината рядко е чиста и никога проста
Аватар
wladi
Потребител
 
Мнения: 350
Регистриран на: 16 Мар 2008, 15:02


Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 76 госта


cron