начало

Някои бележки за поощрителните норми, освобождаващи от наказателна отговорност Някои бележки за поощрителните норми, освобождаващи от наказателна отговорност

Прекъсване на трудов стаж?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекъсване на трудов стаж?

Мнениеот Светлин Стефанов » 05 Май 2004, 18:05

Фирмата, в която работя си смени собственика и името. Подадохме молби за напускане, като последния работен ден бе 30.04.04. В трудовите ни договори с новия собственик фигурира датата 01.05.04, но договорите ще бъдат обявени в НОИ на 03.05.04.
1. Това прекъсване ли е на трудовия стаж?
2. Ще има ли вредни последствия върху нас?
3. Въобще колко време ще се прекъсне трудовия стаж?
Светлин Стефанов
 

Re: Прекъсване на трудов стаж?

Мнениеот лунатик » 06 Май 2004, 21:21

Светлине, отговарям ти защото никой не ще засега. Какво толкова те тревожи бе човек?
1. Вече понятието "трудов стаж" лека полека се изоставя. Има "осигурителен стаж" и той ще е важен когато дойде време да се пенсионираш. А пък отдавна е без значение дали трудовия стаж е прекъснат или непрекъснат.
2. Последствия - никакви (особено вредни)
3.Няма изобщо да се прекъсне осигурителния стаж. (ако това е от някакво значение за някого). А новия собственик може да обяви пред НОИ трудовите договори в 7- дневен срок. може и по-късно (но за това ще си плати). Но от това нищо не губите.
така, че - споко.
лунатик
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта


cron